Lowongan Kerja Bank BCA 2015
 |
| Lowongan Kerja Bank BCA 2015 |
Info Lowongan Kerja Bank BCA 2015
Bank Central Asia (Bank BCA) merupakan bank swasta terbesar yang terdapat di Indonesia. Bank Central Asia (Bank BCA) ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Salim Group.
Ditahun 2015 ini, Bank Central Asia (Bank BCA) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya
Posisi :
- Program Relationship Officer (PRO)
- Program Account Officer (PAO)
- Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
- Staf Aspek Manajemen Konstruksi
- Staf Pemasaran dan Penjualan
- Staf Pendukung Administrasi Bisnis
- Junior Secretary
- Business Analyst
- IT Solution/ Help- Desk
- Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
- Staff Analyst Wealth Management
- MT-IT
- Staf Hukum
- Staf Logistik
- Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
- IT- Security Analyst
- Investment Specialist
- Staf Promosi
- Staf Pengembangan Program Nasabah
- IT Auditor
- Internal Auditor
- Staf Perekrutan
- Program Junior Business Analyst
- IT Specialist for Strategy & Research Management
- Senior IT Specialist for Strategy & Research Management
Bagi anda yang ingin berkarir bersama Bank BCA, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut :
Note :
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !
Lowongan Kerja Bank Jatim 2015
 |
| Lowongan Kerja Bank Jatim 2015 |
Info Lowongan Kerja Bank Jatim 2015
Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur atau Bank JATIM berdiri pada tanggal 17 Agustus 1961 tepatnya di Surabaya. adapaun landasan hukum pendirian yaiatu Akte Notaris Anwar Mahajudin Nomor 91 tanggal 17 Agustus 1961 dan dilengkapi dengan landasan operasional Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor BUM.9-4-5 tanggal 15 Agustus 1961.
Tahun 2015 ini PT Bank Pembangunan Dareah Jawa Timur Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2015 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :
Area Support (Kode : AS – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman minimal 2 tahun dalam administrasi mikro & memiliki kemampuan administrasi yang baik, motivasi tinggi, teliti, disiplin dan jujur.
Credit Officer (Kode : CO – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman minimal 1 tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing customer good, lebih diutamakan berpengalaman menjadi analis kredit dari perbankan mikro, memiliki kemampuan analisa perbankan mikro & mitigasi risiko.
Area Relationship & Collection Order (Kode : ARCO – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan / lembaga keuangan lain, khususnya bidang collection, memiliki kemampuan collection skills, memiliki kemampuan negotiation account maintenance.
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 35 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal S1
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman di audit internal minimal 4 tahun diutamakan dari perbankan mikro, memiliki kemampuan membuat alat ukur dan monitoring tools terhadap proses kredit mikro dan control internal, berjiwa leadership, integritas tinggi, sanggup bekerja dibawah tekanan & sistem target.
Relationship Officer (Kode : RO – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 30 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun (namun tetap terbuka bagi freshgraduate) dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau marketing consumer good, diutamakan berpengalaman di penagihan atau account maintenance di lembaga keuangan, memiliki kemampuan collection, negotiation, dan berorientasi pada target.
Sales Officer (Kode : SO – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 30 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun (namun tetap terbuka bagi freshgraduate) di perbankan mikro, penjualan produk perbankan maupun lembaga keuangan, memiliki kemampuan menjual dan negosiasi, berorientasi pada target.
Unit Head (Kode : UH – 37)
Persyaratan :
- Pria; Memiliki SIM C & sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
- Usia maksimal 40 tahun per 9 Mei 2015.
- Pendidikan minimal S1
- IPK minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta)
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai credit officer & mengelola unit kerja, memiliki kemampuan analisa perbankan mikro, terampil melihat potensi market, berjiwa leadership dan integritas tinggi.
Kelengkapan Berkas :
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- Fotokopi Kartu Keluarga
- Pasfoto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4×6 berwarna 3 lembar, 3×4 berwarna 2 lembar
- Fotokopi ijazah & transkrip nilai terakhir yang dilegalisir instansi yang berwenang
- Fotokopi identitas (Kartu tanda Penduduk) yangmasih berlaku
- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan berlegalisir
- Fotokopi STNK yang masih berlaku
- Surat pernyataan di atas materai Rp. 6.000,- (Unduh Disini)
Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan semua kelengkapan berkas lamaran secara confidential dengan menuliskan kode di pojok kiri atas paling lambat tanggal 9 Mei 2015 cap pos ke:
Strategic Human Capital Management
Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3
No. 19 – 20, Surabaya 60225 - Email: ers@jtanzilco.com
Catatan:
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi.
Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma Tbk 2015
 |
| Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma Tbk 2015 |
Info Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma Tbk 2015
PT. Kalbe Farma Tbk, merupakan perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang farmasi, memproduksi suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Kalbe farma menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto The Scientific Pursuit of Health for a Better Life.
Tahun 2015 ini, PT Kalbe Farma Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratannya :
Teknisi Proyek
Persyaratan :
- Lulusan pendidikan STM / D3 Teknik Sipil, laki-laki
- Berpengalaman minimal 2 tahun dalam proyek pembangunan gedung
- Mampu menggunakan alat ukur teknik dan mengerti gambar teknik
- Bersedia ditempatkan di Cikarang, Bekasi
Jika anda memenuhi persyartaan dan ingin berkarir bersama Kalbe Farma, Silakan kirim surat lamaran, CV, Foto terbaru dan dokumen pendukung lainnya dalam format Word atau PDF ke :
Catatan :
- Cantumkan kode : Kompas_Project Technician di subject email Anda.
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
Lowongan Kerja Bappenas 2015
 |
| Lowongan Kerja Bappenas 2015 |
Info Lowongan Kerja Bappenas 2015
Kementerian Perencanaan Pembangunan Negara (sebelumnya Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Kementerian PPN) Kementerian PPN merupakan suatu kementerian yang memiliki tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang perencanaan pembangunan nasional dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Tahun 2015 ini Badan Perencanaan Pembangunan Nasional / BAPPENAS membuka lowongan kerja terbaru berikut informasi selengkapnya :
Dibutuhkan tenaga Ahli Analisa Regulasi untuk ditempatkan pada Direktorat Analisa Peraturan Perundang-Undangan – Bappenas.
Persyaratan dan kompetensi
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum (diutamakan Hukum Tata Negara atau Hukum Administrasi Negara) atau S2 (menjadi pertimbangan lebih)
- IPK minimal, 3.00 (skala 4.00)
- Pengalaman kerja minimal 4 tahun (diutamakan dengan pemerintah atau lembaga kajian/penelitian) dalam bidang : Politik, Hukum, dan Keamanan, Perekonomian, Kemaritiman dan pembangunan Manusia dan Kebudayaan.
- Membuat tulisan singkat mengenai isu “Perencanaan Kebijakan dan Regulasi dalam Mendukung Pencapaian Tujuan Pembangunan”
- Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menulis.
- Memiliki kemampuan analisis yang tinggi, komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia untuk mulai bekerja secara penuh waktu sejak tanggal dinyatakan diterima hingga akhir 31 Desember 2015
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (menulis atau percakapan) menjadi kelebihan yang dipertimbangkan
Deskripsi / Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan pengumpulan dan penyiapan data/informasi serta pengolahan data/informasi terkait perumusan perencanaan kebijakan dan kerangka regulasi dalam dokumen perencanaan.
- Melakukan koordinasi dan komunikasi secara berkala dengan direktorat sektor terkait di internal Bappenas maupun K/L guna keperluan kegiatan.
- Melakukan analisa dan identifikasi kebijakan dan regulasi yang dianggap menghambat pelaksanaan perencanaan pembangunan dan prioritas presiden sesuai bidang (polhukam, perekonomian, kemaritiman dan pembangunan manusia dan kebudayaan) serta draft rekomendasi kebijakan untuk mengatasi kendala yang dianggap menghambat.
- Menyusun rencana kerja dan laporan kinerja secara berkala (mingguan dan bulanan).
- Menyusun dan menyiapkan draft laporan awal dan laporan akhir kegiatan.
- Membantu pelaksanaan tugas lainnya terkait dengan lingkup kerja Direktorat Analisa Peraturan Perundang-undangan, Bappenas.
Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan kirimkan Surat Lamaran, CV, scan ijazah, transkrip nilai, dan tulisan dapat dikirimkan ke:
Direktorat Analisa Peraturan Perundang-undangan – Bappenas
Email: dit.app@bappenas.go.id
dengan subject email: [Lamaran DAPP 2015] CV – (nama pelamar-nomor hp).
Note:
- Lamaran paling lambat di terima tanggal 30 April 2015
- Pengumuman seleksi tahap administrasi akan disampaikan bagi peserta yang lolos melalui email tanggal 5 Mei 2015.
Lowongan Kerja PT. Nindya Karya (Persero) 2015
 |
| Lowongan Kerja PT. Nindya Karya (Persero) 2015 |
Info Lowongan Kerja PT. Nindya Karya (Persero) 2015
PT. Nindya Karya (Persero) adalah perusahan yang begerak dibidang jasa Konstruksi terbaik yang ada di Indoenesia PT. Nindya Karya (Persero) secara dramatis selalu meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan dari pemilik proyek secara tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. PT. Nindya Karya (Persero) menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT. Nindya Karya (Persero) meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.
Pada saat ini PT. Nindya Karya (Persero) membuka kesempatan kerja. Bagi anda yang ingin bergabung atau berkarir bersama PT. Nindya Karya (Persero, Berikut ini informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pendaftarannya.
Posisi dan Persyaratan :
Jenjang Pendidikan :
- S1 Teknik Sipil
- S1 Teknik Geodesi
- S1 Teknik Lingkungan
- S1 Teknik Arsitektur
- S1 Teknik Elektro Arus Kuat
- S1 Teknik Kimia
- S1 Kesehatan Masyarakat Jurusan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)
- D3 Teknik Sipil
- D3 Teknik Mesin
Persyaratan :
- Pendidikan sesua dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
- Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi/Lembag Pendidikan yang mengeluarkan ijazah/surat keterangan lulus tersebut.
- Transkip dengan nilai dengan IPK ≥ 2,75 yang dilegalisir
- Mampu berbahasa Inggris, baik lisan & tertulis (skor TOEFL ≥ 500).
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat nyusul).
- Fotokopi KTP yang valid.
- Foto terbaru berwarna 4x6 (2 lembar).
- Usia maksimal 24 tahun untuk D3 dan S1 tua untuk 27 tahun.
- Curriculum Vitae (CV).
Lokasi tes :
- Jakarta
- Medan
- Makasar
- Surabaya
- Yogyakarta
- Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama Nindya Karya. silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut :
http://www.nindyakarya.co.id/careers - Paling lambat sampai tanggal 8 Mei 2015.
- Sumber Nindya Karya
Lowongan Kerja Terbaru PT TASPEN (Persero) 2015
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT TASPEN (Persero) 2015 |
Info Lowongan Kerja Terbaru PT TASPEN (Persero) 2015
PT TASPEN (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.
Tahun ini PT TASPEN (Persero) membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia
- Pria/Wanita
- Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
- Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
- TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:
- Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017
- Syarat IPK : S1 PTN : minimum 3.00, S1 PTS : minimum 3.25, D3 PTN/PTS : minimum 3.00
- Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :S1:maksimum 25 tahun dan D3 :maksimum 24 tahun
- Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) : Laki-laki:minimum 160cm dan Perempuan :minimum 155cm
- Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
- Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
- Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum
- Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) di SELURUH WILAYAH INDONESIA
Persyaratan Khusus
MANAGEMENT TRAINEE
- Lulusan Pendidikan S1
- Berusia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015)
- IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00
- Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia
- Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil
NON MANAGEMENT TRAINEE
- Lulusan Pendidikan D3
- Berusia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015)
- IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00
- Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia
- Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi
Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan Anda melamar melalui situs web :
atau
www.taspen.com
dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
Note :
- Pengumuman resmi dapat anda lihat melalui laman ini : PPM ASESMEN SDM
- Pendaftaran dibuka sampai tanggal 6 Mei 2015
Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 2015
 |
| Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 2015 |
Info Lowongan Kerja PT Pertamina Retail 2015
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di dalam bidang usaha retail Pertamina, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya SPBU di tanah air menuju pasar bebas.
Ditahun 2015 ini, PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
Staff Periklanan
KUALIFIKASI :
- Lulusan Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan
- Memiliki Pengalaman Minimal 1 tahun dibidang yang sama
- Penempatan Jakarta
Staff Officer Buyer
KUALIFIKASI :
- Lulusan Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan
- Memiliki Pengalaman Minimal 1 Tahun dibidang yang sama Retail Store (Hypermarket, Jaringan Minimarket, Key Account FMCG)
- Komunikatif & Mampu bernegosisasi
- Penempatan di Jakarta
Programmer
KUALIFIKASI :
- Lulusan Pendidikan Minimal S1 Informatika, Telekomunikasi, Komputer
- Menguasasi : Microsoft SQL Server, Visual C, Visual Basic.
- Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
- Penempatan di Jakarta
Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama Pertamina Retail, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman ini :
Note :
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!
Senin, 27 April 2015
Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia (Persero) 2015
 |
| Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia (Persero) 2015 |
Info Lowongan Kerja PT Dirgantara Indonesia (Persero) 2015
Tahun ini PT Dirgantara Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi persyaratannya :
PERSYARATAN UMUM PELAMAR REKRUTMEN 2015
Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :
- Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
- Berumur maksimal 25 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
- Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
- Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
- Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
- Berumur maksimal 27 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
- Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
- Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
- Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"
Seleksi / test :
- Administrasi
- Test Potensi / Psikotes
- Wawancara
- Kesehatan
Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar lowongan kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran melalui laman berikut :
Catatan :
- Sistem akan menolak aplikasi pelamar yang tidak memenuhi kriteria di atas.
- Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya adalah mereka yang masuk short list sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Lowongan Kerja PT Pertamina Patra Niaga 2015
 |
| Lowongan Kerja PT Pertamina Patra Niaga 2015 |
Info Lowongan Kerja PT Pertamina Patra Niaga 2015
Pada awal tahun 1997, Perseroan didirikan dan terdaftar dengan nama “PT ELNUSA HARAPAN”. Setelah itu pada tahun 2004, didirikanlah PT PATRA NIAGA sebagai perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang usaha sektor hilir industri minyak dan gas (MIGAS). Pada saat ini bidang usaha PT PERTAMINA PATRA NIAGA NIAGA mencakup perdagangan BBM, pengelolaan BBM, pengelolaan armada/fleet, dan pengelolaan depot.
Selain itu, di tengah sengitnya persaingan pasar saat ini Perseroan kini harus mengupayakan berbagai strategi efisiensi baru serta upaya pembenahan organisasi secara menyeluruh guna memperkuat posisinya agar bisa terus berkiprah di kancah industri MIGAS nasional maupun global.
Selain itu, di tengah sengitnya persaingan pasar saat ini Perseroan kini harus mengupayakan berbagai strategi efisiensi baru serta upaya pembenahan organisasi secara menyeluruh guna memperkuat posisinya agar bisa terus berkiprah di kancah industri MIGAS nasional maupun global.
Tahun ini PT Pertamina Patra Niaga membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Staff Administration
Persyaratan :
- Lulusan Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Management, Fresh graduate
- Menguasai Microsoft Office: excel, word, power point dan internet
- Data entry
- Mampu membuat laporan surat keluar, masuk dan laporan harian
- Menyukai tantangan dan memiliki keinginan untuk belajar
Receptionist
Persyaratan :
- Lulusan Pendidikan mininal D3
- Pelamar berusia 21 – 24 Tahun
- Proporsional / Good Looking
- Pengalaman sebagai resepsionis minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) dan kemampuan berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan alat komunikasi dengan baik seperti telepon dan faksimili
- Memiliki kemampuan mengoperasikan computer dan program aplikasi MS-Office (Word, Excel)
- Memiliki personality yang baik (intonasi suara jelas, ramah, cepat tanggap & cekatan, kreatif, mandiri, berwawasan luas, mudah beradaptasi)
Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama Pertamina Patra Niaga ini, Silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini :
Note :
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!
Lowongan Kerja Bank BJB 2015
 |
| Lowongan Kerja Bank BJB 2015 |
Info Lowongan Kerja Bank BJB 2015
PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Saat ini, bank bjb tumbuh dengan total aset mencapai Rp. 70,1 Trilyun (Des 2014). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.
Tahun ini Bank BJB membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :
Kualifikasi Umum
- Berpenampilan rapi dan menarik
- Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
- Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
- Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
- Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
- Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen bank bjb
Kualifikasi Khusus
Frontliner (Teller & Customer Service)
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
- IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
- Diutamakan wanita
- Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
- Usia Pensiun 36 tahun
Junior Staf ( Supporting & Bisnis)
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
- IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
- Diutamakan Pria
- Usia Pensiun 36 tahun
Junior Staf FC Collection
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
- Maksimal Usia 32 Tahun
- Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
- Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
- Usia Pensiun 36 tahun
Junior Staf Account Officer UMKM
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
- Maksimal usia 32 tahun
- Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
- Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
- Usia Pensiun 36 tahun
Account Officer UMKM
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
- Maksimal usia 35 tahun
- Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
- Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
Team Leader UMKM
- Pria/Wanita
- Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
- Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
- Maksimal Usia 40 Tahun
Supervisor Collector & Recovery Mikro
- Pria/Wanita
- Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
- Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
- Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
- Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
- Maksimal Usia 45 Tahun
Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan daftarkan diri anda melalui laman berikut :
Info :
- Apabila sampai periode 30 September 2015 saudara belum mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes, maka saudara dapat mendaftar kembali di kesempatan berikutnya
- Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
Lowongan Kerja ODP PT Bank Negara Indonesia [Persero] Tbk 2015
![Lowongan Kerja ODP PT Bank Negara Indonesia [Persero] Tbk 2015](http://3.bp.blogspot.com/-a-fCP1SShp8/VT2tWunXvSI/AAAAAAAAANA/PoCmxZV0VgU/s1600/bni.png "Lowongan Kerja ODP PT Bank Negara Indonesia [Persero] Tbk 2015") |
| Lowongan Kerja ODP PT Bank Negara Indonesia [Persero] Tbk 2015 |
Info Lowongan Kerja ODP PT Bank Negara Indonesia [Persero] Tbk 2015
BNI merupakan perusahaan perbankan milik pemerintah atau perusahaan BUMN, di Indonesia. Bank Negara Indonesia (BNI) juga merupakan bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank BNI didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946 dan ghingga saat ini BNI telah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.
Di tahun 2015 ini BNI membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, Berikut informasi posisi dan persyaratan :
Officer Development Program (ODP) - YURIS
Requirement :
- Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Hukum
- S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
- Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
- Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
Officer Development Program (ODP) - Information Technology (IT)
Posisi :
- IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)
- IT OFFICER
- IT ENGINEER
- IT SECURITY OFFICER
- Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronik, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika.
- S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
- Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
- Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
Officer Development Program (ODP) - Credit Analyst
Requirement :
- Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik, matematika, statistika, fisika, kimia, pertanian, perikanan, kehutanan, perkebunan, peternakan, hukum, dan administrasi bisnis.
- S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25.
- Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2).
- Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office).
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
Officer Development Program (ODP) - Relationship Manager
Requirement :
- Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik, matematika, statistika, fisika, kimia, pertanian, perikanan, kehutanan, perkebunan, peternakan, hukum, dan administrasi bisnis.
- S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
- Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
- Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
Jika anda memenuhi persyaratan dan ingin berkarir bersama Bank BNI, silahkan melakukan pendaftaran melalui halaman resmi rekrutmen bank BNI di sini :
Catatan :
- Pendaftaran sampai dengan tanggal 30 April 2015
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!
Lowongan Kerja Bank BRI Syariah 2015
 |
| Lowongan Kerja Bank BRISyariah April 2015 |
Info Lowongan Kerja Bank BRISyariah April 2015
BRISyariah merupakan suatu lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.
Tahun 2015 ini BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Posisi dan Persyaratan :
Syariah Auditor Development Program
Kualifikasi Kandidat:
- Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi / Komputer Akutansi / Sistem Informasi / Hukum / Statistik.
- IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.20 (S2) dari skala 4
- Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan maksimal 29 tahun untuk S2
- Berasal dari Universitas Negeri Terkemuka dan Swasta Terkemuka
- Memiliki penampilan yang menarik dan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
- Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang BRISyariah
Account Officer
Kualifikasi Kandidat:
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- IPK minimal 2.75 dari skala 4
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
- Berpenampilan menarik
- Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki jaringan dan komunikasi yang baik
- Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office)
- Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek
Sales Officer
Kualifikasi Kandidat:
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- IPK minimal 2.75 dari skala 4
- Usia maksimal 30 tahun
- Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki jaringan dan komunikasi yang baik
- Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office)
- Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek
Back Office
Kualifikasi Kandidat:
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- IPK minimal 2.75 dari skala 4
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki jaringan dan komunikasi yang baik
- Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office)
- Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek
Front Liner (Customer Service/Teller)
Kualifikasi Kandidat:
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- IPK minimal 2.75 dari skala 4
- Usia maksimal 27 tahun
- Belum Menikah
- Memiliki penampilan yang menarik dan
- Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
- Memiliki penampilan yang menarik dan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
- Komunikatif dan persuasif
- Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office)
- Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek
Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja ini, silahkan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru ke rekrutment.hcg@brisyariah.co.id dengan mencantumkan kode posisi.
Sumber : BRI Syariah
Minggu, 19 April 2015
Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) 2015
 |
| Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) 2015 |
Info Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) 2015
PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) dikenal di luar negeri sebagai Indonesia Trading Company – ITC adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.
PPI adalah hasil peleburan dari 3 BUMN yang dulu dijuluki “Niaga” yaitu PT Tjipta Niaga (Persero), PT Dharma Niaga (Persero) dan PT Pantja Niaga (Persero) yang dilakukan tanggal 31 Maret tahun 2003 berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 22 tahun 2003.
Ketiga ex-”Niaga” tersebut awalnya berasal dari kelompok perusahaan yang disebut “The Big Five” (“lima besar”) dari masa Hindia Belanda dan kemudian menjadi BUMN di tahun 1950-an.
Kegiatan utama PPI adalah perdagangan umum, yang terdiri dari ekspor, impor dan distribusi. PPI memiliki jaringan marketing/gerai pemasaran seperti kantor, pergudangan dan infrastruktur lainnya untuk kegiatan distribusi di seluruh wilayah Indonesia.
PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) open Lowongan Kerja invites the best candidates to join as position below :
Programmer
Requirements :
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent.
- Required skill(s): software application design, Software Application Development.
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer – Software or equivalent.
- Full-Time position(s) available.
Staff Administrasi
Requirements :
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Business Studies/Administration/Management or equivalent.
- Required skill(s): admin work, Admin Support.
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent.
- Full-Time position(s) available.
Receptionist
Requirements :
- Candidate must possess at least a SMU, Diploma, any field
- Required skill(s): Communication Skill
- No work experience required
- Full-Time position(s) available
HR Staff
Requirements :
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Law or equivalent.
- Required skill(s): contract negotiations, industrial relation, industrial relation management, Contract Preparation.
- Required language(s): English, Bahasa Indonesia
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Law/Legal Services or equivalent.
- Full-Time position(s) available.
Hr Staff
Requirements :
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
- Required skill(s): taxation, pph 21, Tax Computations.
- Required language(s): English, Bahasa Indonesia
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance – Audit/Taxation or equivalent.
- Full-Time position(s) available
If you meet and Interested to Joining PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), Please send your application letter and curriculum vitae (CV) to :
Notes :
- All applications will be treated in strict confidential and only use for the purpose of selection.
- Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview.
Lowongan Kerja PT. INDOFARMA (Persero) Tbk 2015
 |
| Lowongan Kerja PT. INDOFARMA (Persero) Tbk 2015 |
Info Lowongan Kerja PT. INDOFARMA (Persero) Tbk 2015
PT Indofarma (Persero) Tbk. merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.
Saat ini PT.INDOFARMA (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi INSPEKTOR dengan persyaratan sebagai berikut:
INSPEKTOR (Code : IPC)
Syarat-syarat :
- Pria
- Usia Max. 27 tahun
- Berbadan sehat
- Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
- Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan,
- Cara Sampling Produk
- Bersedia kerja Shift
Bidang SDM (Recruitment)
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971
Sumber resmi
Lowongan Kerja Indocement 2015
 |
| Lowongan Kerja Indocement 2015 |
Info Lowongan Kerja Indocement 2015
PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk (Indocement) is an innovative company that is the producer of Tiga Roda cement is looking for Management Trainee & Trainee.
Management Trainee
Requirements :
- Undergradute S1
- Majoring in : Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Instrumentation Engineering, Electrical Engineering.
- Maximum age of 26 years old by 31 May 2015.
- Not Color blind
- Minimum GPA 3.00
- Fluent in English (oral and written)
- Willing to be place at all Indocement’s operation unit
- Passed a series of selection test conducted by Indocement
Trainee
Requirements :
- Diploma 3 (D3)
- Majoring in : Electrical, Chemical, Mechanical, Instrumentation.
- Maximum age of 24 years old by 31 May 2015.
- Not Color blind
- Minimum GPA 3.00
- Fluent in English (oral and written)
- Willing to be place at all Indocement’s operation unit
- Passed a series of selection test conducted by Indocement
How to Apply:
Please Register Online
Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN Antara Tahun 2015
 |
| Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN Antara Tahun 2015 |
Info Lowongan Kerja BUMN Perum LKBN Antara Tahun 2015
Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (atau disingkat Perum LKBN Antara) adalah perusaha berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan perusahaan BUMN yang memiliki tugas dalam melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.Antara TV
Kantor Berita ANTARA didirikan pada tanggal 13 Desember 1937 oleh Adam Malik, Soemanang, A.M. Sipahoetar dan Pandoe Kartawagoena, ketika semangat kemerdekaan nasional digerakkan oleh para pemuda pejuang. adapun Keberhasilan ANTARA menyiarkan Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia pada tanggal 17 Agustus 1945 ke seluruh dunia adalah wujud kecintaan dan baktinya yang besar bagi perjuangan bangsa Indonesia. Tahun 1962, ANTARA resmi menjadi Lembaga Kantor Berita Nasional yang berada langsung di bawah Presiden Republik Indonesia.
Tahun ini Perum LKNM Antara membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi dengan kualifikasi sebagai berikut :
IT TECHNICAL SUPPORT
- Diutamakan Pria
- Pelamar berusia maksimal 27 tahun
- Lulusan peneididkan S1 Teknik Informatika / Sistem Informatika
- Menguasai Sistem Operasi Linux dan Solaris, Sistem Operasi Microsoft Windows Server, Microsoft SQL Server dan Microsoft Excel, Sistem Jaringan berbasis TCP/IP, Router dam CCNA lebih diutamakan
- Dapat berkomunikasi dengan baik (bahasa Inggris secara aktif)
- Mampu melakukan analisis dan pemecahan masalah
- Dapat bekerja sama dengan tim, maupun bekerja secara mandiri
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan
Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama Perum LKBN Antara ini, silahkan Kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkrip Nilai, Foto Copy KTP, Pas Foto terbaru, nomor telepon/HP yang dapat dihubungi ke :
Departemen PSDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19,
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110
atau
E-mail ke : recruitment-sdm@antara.net.id
cc. rifal@lkbnantara.com
lamaran diterima paling lambat sampai tanggal 28 April 2015.
Sumber
Lowongan Kerja D3/S1 PT Bio Farma (Persero) 2015
 |
| Lowongan Kerja D3/S1 PT Bio Farma (Persero) 2015 |
Info Lowongan Kerja D3/S1 PT Bio Farma (Persero) 2015
Bio Farma merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia yang bergerak dalam bidang produksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO). Adapun vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG). Sejak tahun 1997 hingga saat ini, Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya. Saat ini kapasitas produksi mencapai sudah mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.
Pada tahun ini, PT Bio Farma (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa lulusan tingkat D3 dan S1, berikut informasi selengkapnya :
Medical Representative (MR)
Persyaratan MR Bio Farma :
- Lulusan pendidikan D3 / S1 semua jurusan
- Lulusan D3 dengan usia maksimal 32 tahun, S1 dengan usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai MR atau pengalaman lain di bidang pemasaran
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
- Diutamakan domisili di wilayah penempatan
- Penempatan : Manado, Samarinda, Bangka Belitung
Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan ingin berkarir bersama Biofarma,silakan kirim surat lamaran & Curiculum Vitae (CV) ke alamat : inforek@career-biofarma.co.id
Catatan:
- Tulis subject email : MR-Nama Kota penempatan
- Batas waktu penerimaan lamaran maksimal tanggal 23 April 2015
- Bio farma tidak membebankan biaya rekrutmen
- Pengumuman seleksi hanya melalui email resmi Bio farma di inforek@career-biofarma.co.id
- Seleksi akan dilaksanakan do masing-masing kota penempatan.
Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) 2015
 |
| Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) 2015 |
Info Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) 2015
PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang didirikan di bawah pembinaan dan pengawasan Kementerian Keuangan, PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) memiliki tugas untuk menyediakan penjaminan proyek infrastruktur dengan skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS).
Pendirian PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) merupakan bagian dari adanya usaha pemerintah untuk melakukan percepatan pembangunan infrastruktur di Indonesia dengan menyediakan dukungan kontinjen/penjaminan atas risiko yang ditimbulkan oleh tindakan atau non-tindakan pemerintah yang berdampak pada penurunan nilai keekonomian proyek KPS infrastruktur
Tujuan pembentukan PII adalah sebagai berikut:
- Menyediakan penjaminan pada proyek Kerjasama Pemerintah dan Badan Usaha/Swasta (KPS) dibidang Infrastruktur.
- Meningkatkan kelayakan kredit (creditworthiness), utamanya bankability proyek-proyek KPS Infrastruktur.
- Meningkatkan tata kelola (governance), konsistensi dan transparansi dalam proses pemberian penjaminan.
- Meminimalkan kemungkinan terjadinya sudden shock terhadap APBN dan ring-fencing eksposur kewajiban kontinjensi Pemerintah
Ditahun 2015 ini, PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Administrasi berikut informasi selengkapnya :
Posisi dan Persyaratan :
Receptionist
Requirements:
- Candidate must possess at least a SMU
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Computer & IT Literate
- Excellent verbal and written communication skills, in Bahasa and English
Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirimkan lamaran anda ke
Bagian Human Resource
PT PENJAMINAN INFRASTRUKTUR INDONESIA (PERSERO)
INDONESIA INFRASTRUCTURE GUARANTEE FUND (IIGF)
Sampoerna Strategic Square Building
North Tower, 14th Floor
Jl. Jenderal Sudirman, Kav 45-46, Jakarta 12930 – Indonesia
atau mendaftar secara online melalui IIGF – Jobstreet
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yaug akan diproses!
Penerimaan Calon Siswa Brigadir Tahun 2015
 |
| Penerimaan Calon Siswa Brigadir Tahun 2015 |
Penerimaan Calon Siswa Brigadir Tahun 2015
Tahun ini telah dibuka Penerimaan Tamtama Tahun 2015.
Tanggal Pendaftaran : 08 April 2015 sampai dengan 25 April 2015.
Bagi Anda yang berminat berikut informasinya.
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia (pria atau wanita).
- Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945.
- Pendidikan paling rendah SMU / SMA / Madrasah Aliyah / SMK.
- Usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri).
- Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan).
- Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat.
- Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela.
- Lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.
- Berijazah serendah-rendahnya minimal SMU/MA dan SMK dengan kriteria lulus serta nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan ujian sekolah) minimal 60 (enam puluh), tidak termasuk :
- SMK tata boga, tata busana, tata kecantikan dan perhotelan.
- program pendidikan kesetaraan paket A, paket B dan paket C
- Bagi yang masih duduk di kelas 3 SMU/MA dan SMK menggunakan nilai rata-rata raport semester 1 (satu) minimal 60 (enam puluh) setelah dinyatakan lulus menyerahkan ijazah dgn nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan nilai sekolah) minimal 60 (enam puluh).
- Umur pada saat buka pendidikan minimal 17 tahun 5 bulan (maks lahir Februari 1998) dan maksimal 21 tahun (min lahir Agustus 1994).
- Tinggi badan dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku :
- pria : 165 Cm
- wanita: 160 Cm
- Berdomisili di wilayah Polda tempat pendaftaran minimal 2 (dua) tahun terhitung pada saat pembukaan pendidikan yang dibuktikan dengan KTP dan/atau surat keterangan dari Kepala Desa/Kelurahan setempat dan KK atau ijazah/STTB/rapor terakhir (local boy for local job)
- Belum pernah nikah, sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan Brigadir Polri ditambah 2 tahun setelah lulus, belum pernah melahirkan bagi Casis wanita dan belum pernah punya anak kandung/biologis bagi Casis pria
- Bersedia menjalani ikatan dinas pertama minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Brigadir Polri
- Memperoleh persetujuan dari orang tua / wali.
- Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain.
- Bersedia menandatangani pernyataan kesanggupan sebagai anggota Brigadir Polri.
- Dinyatakan bebas narkoba dengan menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (RS Pemerintah atau Klinik BNN / BNP / BNK).
- Bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar dilampirkan sertifikatnya untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan.
- Mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
- pemeriksaan administrasi awal.
- pemeriksaan kesehatan tahap I.
- pemeriksaan dan pengujian psikologi.
- pengujian akademik, yang meliputi :
- ) Pengetahuan Umum.
- ) Bahasa Indonesia.
- ) Bahasa Inggris.
- pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Keswa).
- pengujian kesamaptaan jasmani.
- pendalaman PMK.
- pemeriksaan administrasi akhir.
- sidang terbuka lulus sementara.
- kegiatan supervisi di tingkat daerah oleh tim supervisi Panitia Pusat
- sidang terbuka penentuan kelulusan akhir.
Untuk Tahapan silahkan klik
Untuk Registrasi Online silahkan klik
Untuk persyaratan lainnya dan download lampiran Silahkan klik
Jumat, 17 April 2015
Penerimaan Calon Taruna Akpol Akademi Kepolisian Tahun 2015
|
| Penerimaan Calon Taruna Akpol Akademi Kepolisian Tahun 2015 |
Penerimaan Calon Taruna Akpol Akademi Kepolisian Tahun 2015
Tahun ini telah dibuka Penerimaan Tamtama Tahun 2015.
Tanggal Pendaftaran : 08 April 2015 sampai dengan 25 April 2015.
Bagi Anda yang berminat berikut informasinya.
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia (pria atau wanita).
- Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945.
- Pendidikan paling rendah SMU / SMA / Madrasah Aliyah / SMK.
- Usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri).
- Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan).
- Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat.
- Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela.
- Lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.
- Usia minimal 17 tahun, maksimal 21 tahun.
- Nilai ujian nasional dengan nilai minimum :
- Untuk persyaratan nilai kelulusan tahun 2011 dengan nilai hasil ujian akhir nasional (HUAN) untuk IPA min 6,5 (enam koma lima) dan untuk IPS min 7,0 (tujuh koma nol)
- Untuk persyaratan nilai kelulusan tahun 2012 dengan nilai hasil ujian akhir nasional (HUAN) untuk IPA min 6,5 (enam koma lima) dan untuk IPS min 7 (tujuh)
- Untuk persyaratan kelulusan thn 2013 dengan nilai hasil ujian akhir nasional (HUAN) untuk ipa min 7 (tujuh) dan untuk ips 7,25 (tujuh koma dua lima)
- Untuk persyaratan kelulusan thn 2014 dengan nilai ujian nasional min 6,5 (enam koma lima)
- Berijazah serendah-rendahnya smu/madrasah aliyah jurusan ipa/ips dengan ketentuan bagi lulusan tahun 2015 (yang masih kelas iii) menggunakan nilai rata-rata rapor kelas III semester 1 (semester terakhir) dengan ketentuan :
- Nilai rata-rata minimal 72,50 (tujuh dua , lima nol)
- Setelah dinyatakan lulus menyerahkan ijazah dengan nilai un min 72,50 (tujuh dua kma lima nol)
- Bukan merupakan lulusan program pendidikan kesetaraan paket A, paket B dan paket C.
- Tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
- Pria ttk dua 165 (seratus enam puluh lima) cm
- Wanita ttk dua 163 (seratus enam puluh tiga) cm
- Berdomisili di wilayah polda tempat pendaftaran minimal 1 (satu) thn terhitung pada saat buka dik yg dibuktikan dgn ktp dan/atau surat keterangan dari kepala desa/kelurahan setempat dan kk atau ijazah/sttb/rapor terakhir (kecuali peserta dari sma taruna nusantara dan smat krida nusantara).
- Belum pernah nikah , sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan akpol , belum pernah melahirkan bagi catar wanita dan belum pernah punya anak kandung/biologis bagi catar pria .
- Bersedia menjalani ikatan dinas pertama (idp) min selama 10 (sepuluh) thn tmt diangkat menjadi Tar Akpol.
- Memperoleh persetujuan dari ortu/wali.
- Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dgn instansi lain.
- Bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan :
- Mendapat persetujuan/rekomendasi dari kepala instansi yang bersangkutan
- Bersedia diberhentikan dari status pegawai/karyawan , bila diterima dan mengikuti pendidikan pembentukan taruna akpol
- Bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar dilampirkan sertifikatnya untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan.
- Mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian tingkat Panda dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
- Pemeriksaan administrasi awal.
- Pemeriksaan kesehatan tahap I.
- Pemeriksaan dan pengujian psikologi.
- Pengujian akademik, yang meliputi :
- ) Pengetahuan Umum.
- ) Bahasa Indonesia.
- ) Matematika (IPA dan IPS).
- pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Keswa).
- pengujian kesamaptaan jasmani dan antropometri .
- pendalaman PMK.
- pemeriksaan administrasi akhir.
- sidang terbuka kelulusan tingkat panda.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara kesatuan republik indonesia (NKRI).
- Mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian tingkat Panpus dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
- sistem gugur meliputi :
- rikmin.
- rikkes.
- rik psi wawancara dan pendalaman pmk
- uji jasmani dan antropometri
- sistem ranking.
- uji tpa dan toefl
- pemeriksaan penampilan
- Sidang Terbuka Kelulusan Tingkat Akhir Panpus.
Untuk Tahapan silahkan klik
Untuk Registrasi Online silahkan klik
Untuk persyaratan lainnya dan download lampiran Silahkan klik
Penerimaan Tamtama Tahun 2015
|
| Penerimaan Tamtama Tahun 2015 |
Penerimaan Tamtama Tahun 2015
Tahun ini telah dibuka Penerimaan Tamtama Tahun 2015.
Tanggal Pendaftaran : 08 April 2015 sampai dengan 25 April 2015.
Bagi Anda yang berminat berikut informasinya.
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia (pria atau wanita).
- Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945.
- Pendidikan paling rendah SMU / SMA / Madrasah Aliyah / SMK.
- Usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri).
- Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan).
- Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat.
- Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela.
- Lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.
- Berijazah serendah-rendahnya minimal SMU/MA dan SMK dengan kriteria lulus, tidak termasuk :
- SMK tata busana, tata kecantikan dan perhotelan.
- Program pendidikan kesetaraan paket C.
- Bagi yang masih duduk di kelas 3 SMA/SMU/MA dan SMK menggunakan nilai rata-rata raport semester 1 (satu) setelah dinyatakan lulus, menyerahkan ijazah .
- Umur pada saat buka pendidikan minimal 17 tahun 7 bulan ( maks lahir Februari 1997) dan maksimal 22 tahun (min lahir Agustus 1993).
- Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku
- Belum pernah nikah, sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan Tamtama Polri (Brimob) ditambah 2 tahun setelah lulus, belum pernah punya anak kandung/biologis.
- Bersedia menjalani ikatan dinas pertama minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Tamtama Polri (Brimob)
- Memperoleh persetujuan dari orang tua / wali
- Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain
- Bersedia menandatangani pernyataan kesanggupan sebagai anggota Tamtama Polri (Brimob)
- Dinyatakan bebas narkoba dengan menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (RS Pemerintah atau Klinik BNN / BNP / BNK)
- Bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar dilampirkan sertifikatnya untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara kesatuan republik indonesia (NKRI) pada bidang tugas Brimob
- Mengikuti dan lulus pemeriksaan / pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan giat sebagai berikut :
- pemeriksaan administrasi awal.
- pemeriksaan kesehatan tahap I.
- pemeriksaan dan ujian psikologi tertulis.
- pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Kesehatan Jiwa).
- ujian kesamaptaan jasmani
- pendalaman PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
- pemeriksaan administrasi akhir.
- kegiatan supervisi di tingkat daerah oleh tim supervisi Panitia Pusat.
- sidang terbuka kelulusan akhir.
Untuk Tahapan silahkan klik
Untuk Registrasi Online silahkan klik
Untuk persyaratan lainnya dan download lampiran Silahkan klik
Lowongan Kerja Bank Terbaru Rekrutmen ODP Bank BTN (Persero) 2015
 |
| Lowongan Kerja Bank Terbaru Rekrutmen ODP Bank BTN (Persero) 2015 |
Info Lowongan Kerja Bank Terbaru Rekrutmen ODP Bank BTN (Persero) 2015
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau biasa dikenal dengan BTN adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang penyedia jasa perbankan. Bank BTN ini merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku. Pemerintah Indonesia mengambil alih dan mengubah namanya kembali menjadi Bank Tabungan Pos sesuai dengan Undang-Undang Darurat Nomor 9 Tahun 1950. Beberapa tahun berselang tepatnya pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara atau biasa dikenal dengan BTN.
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. - BTN membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :
Wilayah Rekrutmen : Jakarta, Padang, Semarang and Malang
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki/Perempuan
- Belum Menikah
- Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Juni 2015)
- Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
- Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Persyaratan Khusus :
- Pendidikan Minimum S1 Segala Jurusan
- IPK Minimal 3.00 skala 4.00
- Jurusan diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi.
Bila anda berminat untuk melamar dan bekerja di bank BTN Persero, menempati posisi jabatan pada informasi lowongan kerja di atas, Silahkan daftarkan diri anda melalui Registrasi Online melalui Link dibawah ini:
Catatan:
- Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
- Penerimaan dibuka mulai tanggal 15 April 2015 s/d 04 Mei 2015
- Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
- Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. , maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai
- Sumber
Lowongan Kerja Terbaru PT PELNI (Persero) Tahun 2015
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT PELNI (Persero) Tahun 2015 |
Info Lowongan Kerja Terbaru PT PELNI (Persero) Tahun 2015
PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) merupakan maskapai pelayaran nasional Indonesia. Pelni mengoperasikan sejumlah 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang.
Kapal-kapal Pelni memiliki rute tetap yang menyinggahi 91 pelabuhan di Indonesia.Tiga unit kapal penumpang (KM Kerinci, KM Willis, dan KFC Jet Liner) berfungsi sebagai sebagai kapal carter atau kapal cadangan bila ada kapal yang sedang didok. Kapal penumpang yang dimiliki terdiri dari 6 jenis: kapasitas 3.000 penumpang, 2.000 penumpang, 1.000 penumpang, 500 penumpang, kapal Ro-Ro, dan 1 kapal feri.
Pada saat ini PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi IT, berikut informasi selengkapnya :
IT Programmer
Kualifikasi :
- Pria/wanita
- Lulusan Pendidikan S1 (Teknik Informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
- Berusia maksimal 28 tahun
- Memiliki IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki keahlian: Memahami RDBMS, Memahami konsep Object Oriented Programming (OOP), Memahami Java & PHP lebih diutamakan, Memahami Linux menjadi nilai tambah, Memahami konsep UML
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Sehat dan tidak buta warna
IT Engineer Cabang
Kualifikasi :
- Pria/wanita (diutamakan pria)
- Lulusan Pendidikan D3 (Teknik Informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
- Berusia maksimal 28 tahun
- Memiliki IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Bersedia di tempatkan di seluruh unit kerja PT PELNI (Persero)
- Sehat dan tidak buta warna
IT Engineer Kapal
Kualifikasi :
- Pria/wanita (diutamakan pria)
- Lulusan Pendidikan Pendidikan D3 (Teknik Informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
- Berusia maksimal 28 tahun
- Memiliki IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Bersedia di tempatkan di seluruh unit Kapal PT PELNI (Persero)
- Sehat dan tidak buta warna
IT Help Desk
Kualifikasi :
- Pria/wanita
- Pendidikan D3 (Teknik Informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
- Usia maksimal 35 tahun
- IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Sehat dan tidak buta warna
Junior Officer Akuntansi
Kualifikasi :
- Lulusan Pendidikan D3 Akuntansi
- Memilik IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
- Pelamar berusia maksimal 28 tahun
- Pria / Wanita (diutamakan pria)
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Bersedia di tempatkan di seluruh unit kerja PT PELNI (Persero)
- Sehat dan tidak buta warna
Jika anda memenuhi persyaratan dan ingin berkarir bersama PT PELNI (Persero).
Silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut :
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!
Senin, 13 April 2015
Lowongan Kerja Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Tahun 2015
 |
| Lowongan Kerja Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Tahun 2015 |
Info Lowongan Kerja Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Tahun 2015
PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk adalah merupakan instansi perbankan yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri ini berdiri sekitar pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.
Sekitar Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Pada saat ini Bank Mandiri membuka lowongan kerja terbaru 2015.
Pada saat ini Bank Mandiri membuka lowongan kerja terbaru 2015.
Berikut informasi selengkapnya :
Posisi Lowongan Kerja Bank Mandiri Tahun 2015:
Officer Development Program (ODP)
- Lulusan pendidikan S1 / S2 dari perguruan tinggi dengan akreditasi A
- Semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
- IPK S1 minimum 3.00 dan Lulusan S2 minimum 3.20
- Usia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun untuk lulusan S1 dan 28.00 tahun untuk lulusan S2
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja Bank Mandiri ini,
Silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut :
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !
Lowongan Kerja Terbaru PT Surveyor Indonesia (Persero) April 2015
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT Surveyor Indonesia (Persero) April 2015 |
Info Lowongan Kerja Terbaru PT Surveyor Indonesia (Persero) April 2015
Pada awalnya Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991 dan memiliki visi yaitu membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, PTSI telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, PTSI memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi.
Tahun 2015 ini, PT. Surveyor Indonesia membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :
Posisi dan Persyaratan :
Sekretaris
Job Description :
- Mengecek dan Melaporkan Email dan Telepon Masuk
- Mencatat dan Mengingatkan jadwal Meeting, Tugas Dll.
- Membuat Laporan Sesuai yang Ditugaskan
- Membuat dan menyampikan Notulen Meeting
- Menangani Tugas-tugas Khusus dari Atasan
- Lulusan S1 semua jurusan
- Wajib mempunyai kemampuan bahasa Inggris aktif tulisan maupun lisan
- Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun
- Jujur & mempunyai motivasi kerja yang tinggi
Electrical Engineer
Job Description :
- Memantau dan mengawasi standar listrik di proyek
- Melakasakan evaluasi proyek Infrastruktur dalam proyek
- Desain dan merinci skema interkoneksi listrik dan serat
- Lulusan S1 Teknik Elektro / S1 Teknik Listrik
- Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun
- Jujur & mempunyai motivasi kerja yang tinggi
Instrument & Control Engineer
Job Description :
- Testing dan instalasi peralatan
- Programming dan pemeliharaan peralatan
- Membangun dan menjaga hubungan komunikasi serta bisnis dengan klien
- Lulusan S1 Teknik
- Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun
- Jujur & mempunyai motivasi kerja yang tinggi
HSE Engineer
Job Description :
- Membuat CSMS
- Membuat Program Kerja K3
- Melakukan Pemeriksaan pada peralatan kerja dan kesehatan tenaga kerja
- Meninjau keselamatan Kerja dan Pelatihan keselamatan
- Lulusan S1 HSE / S1 Teknik
- Wajib memiliki sertifikat AK3 Umum
- Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun
- Jujur & mempunyai motivasi kerja yang tinggi
Pengajuan Lamaran
Jika Anda berminat dan ingin berkarir bersama PT. Surveyor Indonesia, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman :
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !
